CE.L.I.T. imposta i percorsi formativi componendo le aree tematiche del "saper essere" con quelle del "saper fare", operando al fine di fornire alle persone un quadro dei saperi di base che devono possedere e su cui devono poggiare le capacità di adattamento e di cambiamento, che sono sempre più richieste dalle trasformazioni in corso in ogni ambito della vita sociale.

In particolare ogni intervento formativo è inteso come "unità formativa capitalizzabile", volta a far acquisire un "credito formativo" spendibile in tutti i contesti professionali.

La formazione viene letta come la possibilità reale di ogni persona di crescere personalmente ed all'interno del contesto sociale e occupazionale esterno e quindi, l'elemento centrale su cui poggia la costruzione di percorsi di sviluppo dei territori.

Obiettivi formativi sono:

1. Produrre una stabilità personale nel giovane e nella persona che ne metta in moto la creatività e gli permetta di attraversare il mondo complesso ed orientarsi all'interno dei sistemi lavorativi
2. Acquisire piena consapevolezza di sè, delle proprie potenzialità, delle proprie esigenze
3. Raccordare il mondo della formazione con quello del lavoro, creando i presupposti per l'inserimento delle persone nel contesto lavorativo
4. Favorire la crescita professionale degli allievi
5. Dotare i giovani e le persone in genere di una profonda cultura di riferimento che permetta loro di porre la propria identità personale all'interno del contesto storico-sociale
6. Accrescere nelle persone caratteristiche di flessibilità e duttilità tali da essere in condizioni di gestire situazioni diversificate in contesti variabili, avendo presenti continuamente tutti gli elementi a propria disposizione per operare nell'area di riferimento, in modo intersettoriale e trasversale senza perdere il riferimento al proprio specifico
7. Acquisire gli strumenti per rispondere al bisogno di innovazione culturale e manageriale esposta dalle aziende private e pubbliche.

Alcuni progetti

• Corso per programmatori software - Ob. 3 Anno 2002
• Corso per esperti in processi di sviluppo locale integrato - Ob. 3 Anno 2002
• Corso per operatrici di agenzia di viaggi - Ob. 3 Anno 2002
• Attivatore dello sviluppo nelle aree montane sulla base dell'interazione tra mondo della ricerca, mondo produttivo e gestione pubblica - Ob. 3 Anno 2001
• Corso per Guida Turistica con specializzazione in itinerari enoturistici - Ob. 3 Anno 2001
• Corso per addetti al ricevimento nei villaggi turistici. Ob. 3 Anno 2000
• Corso Tecniche di Architettura - addetti al project management Ob.3 Anno 1999